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绩效激励专员 面议
1年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 南宁
深圳市青岛啤酒华南营销有限公司 2018-10-09 09:48:31 1508人关注
职位描述
工作职责:
1、协助部门负责人制定年度绩效考核和激励规划;
2、负责跟进省区关键人员月度运营计划或会议决议项目实施进度;
3、负责跟进绩效激励方案实施过程;
4、组织各大区开展月度绩效考核;
5、负责对绩效激励效果进行分析评估;
6、负责建立绩效及激励台帐。
任职要求:
1、35岁以下;大专及以上学历,人力资源专业优先;
2、从事销售/人力资源工作2年以上;
3、熟练操作办公系统,熟练运用excel、word、ppt;
4、具备良好的组织协调能力,团队协作能力,人际交往能力,能够适应省内出差,责任心强,执行能力强。
工作地点:广西南宁
联系方式
注:联系我时,请说是在宝安人才网上看到的。
工作地点
地址:广西南宁
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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