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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、负责社会招聘工作，根据现有编制基于业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、建立、发展并定期维护多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；
3、对简历进行筛选，通过电话沟通、面试等环节，对候选人做出准确判断与选择；
4、与猎头公司保持良好沟通，进行重点能力引入。
职位要求
1、211或985高校，全日制本科及以上学历，专业不限；
2、3至5年大型名企人力从业经历，擅长招聘模块工作；
3、抗压能力强，沟通及组织能力好。
职责描述：
1、负责社会招聘工作，根据现有编制基于业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、建立、发展并定期维护多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；
3、对简历进行筛选，通过电话沟通、面试等环节，对候选人做出准确判断与选择；
4、与猎头公司保持良好沟通，进行重点能力引入。
职位要求
1、211或985高校，全日制本科及以上学历，专业不限；
2、3至5年大型名企人力从业经历，擅长招聘模块工作；
3、抗压能力强，沟通及组织能力好。
注：联系我时，请说是在宝安人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉-常青
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉市万科房地产有限公司(分支机构)
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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君澜酒店5楼
